Encontrar desarrolladores puede ser un procedimiento lento. ¿Por dónde empiezas? ¿Hacer una búsqueda en Google? ¿Con qué propósito? ¿Cuál es la diferencia entre un desarrollador de software, un desarrollador de aplicaciones, un desarrollador web y un desarrollador de bases de datos? Claro, terminarás con una lista enorme, pero ¿entonces qué? ¿Qué factores debe tener en cuenta al seleccionar un desarrollador? Todo puede sentirse como un juego de dados, lo que se vuelve aún más peligroso cuando consideras la gran cantidad de fichas en juego.
Cualquier desarrollador que emplee debe tener las siguientes calificaciones:
Conocimientos Técnicos Para Construir Lo Que Necesita
Suponga que necesita una aplicación web. Si ese es el caso, busque un desarrollador que tenga mucha experiencia en el diseño de aplicaciones web en lugar de uno que cambie de marcha para satisfacer sus necesidades. La habilidad técnica puede parecer costosa al principio, pero se verá recompensada de varias maneras más adelante en el proyecto.
Una Gran Cantidad De Visión Para Los Negocios
Es una ventaja contratar a un desarrollador que haya trabajado antes en tu sector, pero no es necesario. Un desarrollador competente es un aprendiz rápido que está bien versado en examinar cómo y por qué funciona una empresa. El propósito de toda esta investigación no es alterar la forma en que opera; es desarrollar una solución integral bellamente diseñada que aproveche todas las oportunidades para ayudar y simplificar su empresa.
Excelentes Habilidades De Comunicación
Lamentablemente, no todos los nerds son iguales. Continúe buscando si descubre a un desarrollador que se ve obligado a esconderse en un cubículo y generar código a los pocos minutos de conocerlo. Un desarrollador competente está ansioso por contribuir, escucha con atención y se comunica bien, ya sea a través de debates, escritura, imágenes o demostraciones prácticas.
Hay Una Enorme Lista De Referencias
Siempre llámalos y siempre pregunta por ellos. No es necesario que las conexiones sean de tu empresa. (Consulte la sección anterior sobre la inteligencia comercial). Lo que importa es que está comparando manzanas con manzanas. Un desarrollador competente, por otro lado, proporcionará no solo el nombre del cliente, sino también el nombre del proyecto (para que pueda hablar con precisión en su conversación), el tipo de proyecto (aplicación web, software, etc.) y un listado de los sistemas empleados.
Un Sistema De Precios Basado En La Hora
Si bien la idea de pagar una tarifa predeterminada puede ser atractiva, las ofertas fijas pueden generar situaciones conflictivas. Considere esto: necesita la solución más sólida y elegante posible, mientras que el desarrollador de la oferta establecida debe proporcionar algo que aprobará lo antes posible para que puedan maximizar sus ganancias. Sus objetivos son incompatibles desde el principio, y la relación solo se volverá más tensa a medida que pase el tiempo. (Continúe leyendo.) Un desarrollador competente que trabaja por horas, en cualquier lado, es probable que empaquete muchas veces el golpe de codificación en cada minuto de trabajo, ahorrándole tiempo y dinero. Debido a que ambas demandas se satisfacen de manera uniforme a lo largo del desarrollo, es más probable que usted y el programador tengan una asociación a largo plazo. Es una situación de ganar-ganar.
La Capacidad De Trabajar Bien Con Los Demás
Cuando se trata de relaciones, es importante pensar en tus metas para esta. ¿Usted, por ejemplo, depende de facetime para establecer una relación con un compañero de trabajo? Si ese es el caso, vea si usted y/o cualquier desarrollador que esté considerando pueden reunirse en persona (¿Están ambos preparados para viajar?). ¿Tiene espacio de oficina o fácil acceso a otro lugar de reunión?) ¿Es posible la teleconferencia si no es así? La continuidad también es importante en una relación. Contratar a un desarrollador con exceso de trabajo que incluirá su proyecto en su agenda, sin importar cuán competente sea ese desarrollador, es un error. Contratar a alguien con un «trabajo diario» o una empresa en peligro también es una mala idea. Encontrar un estudio de desarrollo donde un equipo de personas comparta la experiencia y la responsabilidad de su trabajo es la opción más segura, especialmente si está buscando a alguien para crear y administrar una aplicación crítica para el negocio. De esa manera, usted y su empresa no se quedan en la estacada si uno de sus empleados no puede trabajar por algún motivo.
Imaginemos que ha descubierto varios desarrolladores que cumplen con todos estos requisitos.
¿Qué es lo siguiente? Por supuesto, ¡empiezas celebrando! Luego sigue tus instintos y toma tu decisión. ¿Qué te detiene? Las posibilidades están claramente a tu favor en esta etapa.
